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    管理经济学论文

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    摘要:在本科教学中,管理经济学与微观经济学的关系一直是让学生甚至教师感到困惑的问题,这已经在一定程度上影响到了管理经济学的发展。本文通过分析管理。

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    摘 要:财务管理理论作为一门新型学科,是从微观经济学中发展而来的,被视为微观经济学的一个分支。随着市场经济的快速发展和进步,财务管理在现代企业管。

    摘要:结合工作实践经验运用管理经济学的基本原理,从市场内部运行机制角度分析论证了公路建设监理企业市场以及人员在市场中供求关系。提出了将管理经济学。

    摘 要:尽管现在企、事业组织开始意识到人力资源开发与管理的重要性,但是我国广大企、事业组织人力资源开发与管理方面还是存在很大缺陷,提升企、事业组。

    摘 要:在信息技术高速发展的今天,人力资源和知识资本优势演变为推动企业发展的主要力量,人力资源价值逐渐演变为衡量企业综合竞争力的主要指标。怎样通。

    摘要:随着我国国民经济的发展,居民收入水平随之提高,老百姓对精神文明生活有了更高的要求,旅游逐渐成为了最受欢迎的休闲方式之一。旅游景区的门票价格。

    摘要:为了适应现代企业管理创新的需要,越来越多的企业开始在企业内部实行按照项目进行分别管理的模式,同时,企业项目管理理论内容也在不断丰富与创新。。

    摘要:人力资源管理是现代管理体系中的重要内容,经济学在人力资源管理研究中的重要应用最为普遍,为人力资源管理的现代化发展提供了充足的理论支持,因此。

    摘 要:在总结目前该课程教与学存在问题的基础上,结合校企合作模式,有针对性的进行改革探索,提出了“在实践中学习”的实践教学模式,使学生更好的掌握。

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    [摘要]管理经济学在企业中占有着重要的成分,企业的在运作需要管理经济学的指导以及启示,而企业管理者则根据企业的具体情况对管理经济学的原理进行分析。

    摘要:文章以马克思扩大再生产理论为视角,分析了资本主义的扩大再生产导致了实体经济的失衡,并向虚拟经济转移,通过金融异化进而诱发放大为金融风险,因。

    本文对管理经济学课程体系与内容的分析出发,探讨了在创意产业管理相关专业的课程体系框架中对管理经济学课程进行教学改革的几种手段。一、对课程体系与。

    《中华人民共和国国家审计准则》(以下简称新《准则》)于2011年1月1日起施行,对审计项目计划的编制作出了更加全面、细致的规定,包括编制审计项目。

    随着我国市场经济体制改革的快速推进,以及我国企业的会计制度和会计准则的逐步完善,企业对内部控制机制建立已不是传统意义上的监督和检查,为实现企业的。

    工程变更是在工程项目实施过程中,以工程量清单施工项目为单位,比较施工图纸、设计变化与投标时的工程量清单、招标图纸、技术条款、边界条件等两者在材料。

    近年来各级审计机关担负的审计工作任务日益繁重,如何破解国家审计人力不足、专业技能不全这一难题,安康市审计局通过对中介组织的严格管理与科学使用,既。

    一、市场需求原教育部副部長张保庆说:要进一步发展高等教育,单靠公办高等学校是远远不够的。今后高等教育的增量部分将主要靠民办高等教育来实现,从1。

    【摘要】进入新世纪以来我国的经济增长迅速,与之相应的是我国各地区也在加速城市化進程,未来全国各地的城市规模和数量就出现井喷式的增长。在这种发展趋。

    【摘 要】辦公室是现代企业中的重要组成部分之一,一般的办公室功能性比较强,因此不同类型的办公室处理的事务存在差异,办公室的组成部分包括办公设备以。

    【摘要】社会经济的飞速发展冲击着市场经济,目前市场经济体制又已经初步建立,伴随着市场经济的飞速发展,企业面临的市场环境日趋复杂,如何在激烈复杂的。

    摘要:企业想要生存与发展需要很多条件,尤其是人力资源,其在企业竞争当中是至关重要的。然而企业得到高素质的人才主要来源在于劳动力市场,劳动力市场和。

    摘要:社会的发展体现在生产力、科技的进步,均需要在人才的支持下才能实现。因此,社会的发展与人才的关系密切。当今社会,各行业的企业数量在不断增加,。

    摘 要:管理经济学是应用经济学的一个分支,管理经济学为经营决策提供了一种系统而又有逻辑的分析方法,这些经营决策关注于既影响日常决策,也影响长期计。

    摘 要:当今社会,各行业的企业数量在不断增加,规模越来越大,竞争也愈加残酷。企业要想在竞争中获得较大发展,需要得到人才的支持,人力资源管理对企业。

    摘要:迟到问题是一个屡禁不止、老生常谈的“顽疾”,很多企业和组织大力治理却收效甚微,甚至适得其反。本文通过“迟到现象”成因分析、“迟到现象”经济。

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